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涉外离婚抚养权如何变更?涉外离婚抚养费标准是多少?

时间:2021-09-26 14:27:53 浏览: 来源:就问法律网
  涉外离婚当中也是可能出现变更子女抚养权的情况,此时如果是起诉到我国法院的话,则适用的就是中国法。我国对待涉外离婚抚养权变更与国
  涉外离婚当中也是可能出现变更子女抚养权的情况,此时如果是起诉到我国法院的话,则适用的就是中国法。我国对待涉外离婚抚养权变更与国内离婚抚养权变更是一样的。那到底涉外离婚抚养权如何变更?涉外离婚抚养费标准是多少?跟就问法律网小编一起在下文中进行具体了解吧。

  涉外离婚抚养权如何变更?

涉外离婚抚养权如何变更?涉外离婚抚养费标准是多少?

  当双方在离婚的时候,不论是出于何种原因,都会将对子女的安排放在要求婚姻关系解除后最重要的一个问题。但是,当离婚后,抚养子女的一方出现了一些客观的情况时,这就包括一方不能抚养子女,或者一方认为自己条件优越,应当承担抚养子女的责任等情形,在这种情况下,子女的抚养就成了一个应当解决的问题。离婚后,一方要求变更子女抚养关系,有下列情形之一的,法院会予以支持。

  (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;

  (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;

  (3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;

  (4)有其他正当理由需要变更的。这些规定主要是考虑到实际情况的需要,并且同时也是从有利于子女成长的原则来判断的。不管男女出于什么目的离婚,而子女终究是无辜的。因此,不管出于何种目的和原因,对于因为子女产生了抚养权纠纷后终究应当有一个好的解决方式。

  涉外离婚抚养费标准是多少?

  对于涉外婚姻孩子抚养费给多少的问题,是没有具体标准的,当事人可以参考相关司法解释的规定协商,协商不成的诉讼解决。

  相关法律规定

  《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》

  7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

  有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

  无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

  有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

  8、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。

  9、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。

  公证抚养权变更怎么收费?

  证明非财产性民事协议如赡养协议、扶养协议、变更抚养权协议等每件收费100元。所以公证抚养权变更收费为每件收费100元。

  变更抚养权协议书

  甲方:_______________________________(男方)

  身份证号:______________________________

  电话:______________________________

  住所:______________________________

  乙方:______________________________(女方)

  身份证号:______________________________

  电话:______________________________

  住所:______________________________

  甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下:

  一、被扶养人,男,现年岁,原由男方抚养。

  双方协商同意自年月日起,儿子随女方生活,其抚养权归女方。

  二、被扶养人的抚养费及支付方式

  1、抚养费:从_________年_________月_________日起由男方每月付给_________方_________元作儿子_________的抚养费(直至满十八岁周岁)。

  2、教育费、医药费、生活费,由方负责(或由女方垫付后,双方各承担一半)。

  3、男方应于每月的1-5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。

  三、探视权

  1、男方对孩子享有探望权。

  2、探望时间及方式:

  3、探望之前,必须先经与女方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。

  四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。

  五、本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

  六、本协议自双方签字后生效。

  甲方:______________________________乙方:______________________________

  日期:____________________ 日期:_________________________

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